В сети есть различные возможности для заработка. Одна из них – заполнение анкет и прохождение вопросов. Логика процесса следующая. Человек отвечает на опросы, получая за это ранее оговоренную сумму. Размер ежемесячного заработка зависит от активности самого человека. Чем больше анкет он заполнит, тем большую сумму в конце месяца получит. Главное условие здесь – заполнять анкеты и проходить опросы на сайтах с хорошей репутацией.

Насколько это выгодно

Заполнение в режиме онлайн анкет и прохождение опросов – один из способов пополнить собственный бюджет. Человеку не понадобятся первоначальные вложения. Достаточно иметь компьютер с выходом в сеть. Второе преимущество подобного варианта заработка – отсутствие возрастных ограничений. Если человеку уже исполнилось 14 лет, то можно сразу преступить к работе. Другие преимущества:

• возможность принять участие в оценке товара, который компания предлагает попробовать;
• проходить опросы и заполнять анкеты можно в любом месте – достаточно иметь под рукой смартфон или ПК;
• никто не будет спрашивать о предыдущем опыте работы;
• не требуются специальные знания или навыки.

Как все происходит

После регистрации пользователю приходят уведомления. В них содержится информация о самой анкете, правилах ее заполнения и другие сведения. Достаточно тут ответить на все вопросы, чтобы получить ранее оговоренное материальное вознаграждение. Объем выполняемой подобной работы зависит от нескольких факторов. Первый – страна проживания. Больше всего анкет будет отправлено гражданам Российской Федерации. Второй нюанс – рейтинг пользователя. Он напрямую зависит от того, насколько внимательно человек подходит к заполнению анкет. Чем выше рейтинг, тем, соответственно, больше денег человек получит за каждую заполненную анкету.

Время года имеет значение

Социологические исследования достигают своего пика осенью и зимой, поэтому в это время можно заработать больше всего. Чем ближе сезон отпусков, тем меньше работы. Второй фактор – возраст респондента. Многие компании проводят опросы среди лиц, которым от 25 до 30 лет. При этом не стоит думать, что представители других возрастных категорий могут остаться без работы. Как правило, возраст – условный критерий, который редко принимают во внимание. Больше всего заказчики смотрят на рейтинг человека. Он зависит от того, как было сказано ранее, насколько внимательно пользователь подходит к заполнению анкеты.