Татьяна Богданова заявила, что кадры в системе здравоохранения решают все, так как без квалифицированных кадров нельзя обеспечить качественную медицинскую помощь. Поэтому в республике реализуются сразу несколько программ, которые способны обеспечить больницы врачами. К примеру, для того, чтобы сельские ЛПУ не остались без квалифицированных специалистов, а они, в свою очередь, проявили интерес к работе в селе, в республике реализуется проект «Земский доктор». В рамках программы уже 157 молодых врачей устроились на работу в деревни и села.

Напомним, в программе могут участвовать медицинские работники в возрасте до 35 лет. За готовность работать в сельской местности им причитается стимулирующая выплата в размере 1 млн рублей. Республика тоже внесла свой вклад в программу. Теперь, помимо единовременной выплаты, молодые врачи, пожелавшие остаться работать на селе, получают социальную поддержку — 4% годовых на уплату процентов по ипотечным кредитам (займам) на строительство или приобретение жилья в течение 10 лет с даты заключения кредитного договора (договора займа) будут возмещаться из бюджета республики, сообщили в Минздравсоцразвития Чувашии.

Помимо этого, отметила Татьяна Богданова, в республике реализуется программа по содействию молодым специалистам и молодым семьям медицинских работников в улучшении жилищных условий в рамках программ «Государственная поддержка молодых семей в решении жилищной проблемы на 2002-2015 годы». Согласно программе, для молодых семей предусмотрены социальные выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства в размере не менее 30% расчетной (средней) стоимости жилья. 

В рамках еще одной программы — «Социальное развитие села в Чувашской Республике до 2013 года» предусмотрены социальные выплаты на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности. Размер господдержки — 45% расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья. А молодым семьям и молодым специалистам, которые работают и проживают или хотят переехать на постоянное место жительства в сельскую местность и работать там — в размере 70% расчетной стоимости. 

Минздравсоцразвития также обеспокоился тем, чтобы выпускники не потеряли интерес к медпрофессиям. Поэтому теперь, согласно новому закону об образовании, можно до 50% приема в медицинские вузы делать целевым контрактным, «под заказ», по потребностям, поделилась Татьяна Богданова.