Сегодня: понедельник, 5 декабря 2016 г., 15:37
 
Реклама







загрузка...

Злые сотрудники получают больше

18 августа 2011, 10:08 | Людмила Петрова | Комментарии (0)

Социологический опрос показал, что злые люди зарабатывают больше денег, чем добрые. Американские исследователи выяснили, что разница в зарплате угрюмых и приветливых сотрудников составляет в среднем 18%.

В среднем годовая зарплата американца, которого считают на работе приятным коллегой, меньше на 9772 доллара, чем у того, кто не пользуется такой репутацией. Неожиданные результаты этого исследования были опубликованы в журнале Journal of Personality and Social Psychology.

«Проблема в том, что менеджеры часто не осознают, что вознаграждают несогласие, зло и упрямство», – говорит один из авторов работы Бес Ливингстон. Итоги опроса показали, что для работодателя гораздо важнее результативность и отношение к работе, нежели личные качества и имидж сотрудника.

При этом столь большая пропасть в заработной плате наблюдается только среди мужчин. Зарплата женщин, которые в коллективе считаются милой и приветливой в среднем только на 5% меньше или 1828 долларов в год, чем у менее приятных дам.

Однако приветливые люди могут использовать свое обаяние для того, чтобы попробовать добиться прибавки к зарплате. Согласно данным исследования, 51% россиян хоть раз обращались к начальству с просьбой о повышении оклада. При этом мужчины часто отваживаются на такую инициативу, нежели женщины.

Чаще всего в качестве аргумента сотрудники выдвигают увеличившиеся рабочие обязанности. Об этом сказали 37% респондентов. 14% участников опроса мотивируют свою просьбу ростом цен, а еще столько же – своими заслугами перед компанией. 12% указывают на свой опыт работы, а 7% приводят в качестве доводы среднерыночную зарплату аналогичных специалистов.

Источник www.infomaniya.ru 

Система Orphus Добавить новость

18+


Реклама


Комментарии


загрузка...









загрузка...




загрузка...