Сегодня: воскресенье, 25 июня 2017 года
Курс валют: USD 89,7 EUR 59,65
Пробки: 0
Погода: +13 °C Ясно Ветер: 3 м/с Влажность: 71%
ОАО «РусГидро» готовит новые кадры
Студенты Московского энергетического института прошли практику на Чебоксарской ГЭС
28 июня 2012, 12:29 | Мой город Чебоксары

В рамках реализации Концепции опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» «От Новой школы к рабочему месту» на Чебоксарской ГЭС прошли учебно-производственную практику 10 студентов Московского энергетического института, рассказали корреспонденту «Мой город Чебоксары» в филиале ОАО «РусГидро» - «Чебоксарская ГЭС» .  

Студенты 4 курса, обучающиеся по специальности «Нетрадиционные и возобновляемые источники энергии», три недели приобретали практические навыки в производственно-технической и оперативной службах, а также в службе технологических систем управления. Опытные наставники из числа сотрудников ГЭС познакомили будущих коллег со спецификой производства электроэнергии на гидростанции, электротехническим, турбинным и гидромеханическим оборудованием, релейной защитой и противоаварийной автоматикой. 

Практиканты углубили полученные в вузе знания на центральном пульте управления и открытом распределительном устройстве (ОРУ), в машинном и релейном залах, серверной АСУТП. Будущие инженеры побывали на нижнем и верхнем бьефах, водосливной плотине, в сухой потерне. 

Кроме того, ребята посетили Учебно-производственный информационный центр Чебоксарской ГЭС. Они узнали о системе «корпоративных лифтов», которая обеспечивает подготовку молодых специалистов с учетом требований компании и адаптацию новичков на рабочих местах.

Как подчеркнул главный инженер филиала ОАО «РусГидро» - «Чебоксарская ГЭС» Евгений Щегольков, который также в свое время закончил МЭИ, обучение энергетиков становится эффективным, если оно подкреплено практикой - знакомством с реальным производством. Все студенты Московского энергетического института с удовольствием изучили тонкости инженерной профессии, а руководители практики отметили инициативность, грамотность и большую заинтересованность своих подопечных.

Концепция опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту» реализуется ОАО «РусГидро» с 2010 года. Основной её задачей является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу.
 

Перейти в раздел

Письмо в редакцию
comments powered by HyperComments
Безопасность
Чебоксары вошли в «десятку» самых безопасных городов России

Безопасность города оценили более тысячи респондентов

ТЕМА ДНЯ

Заявление о досрочном прекращении полномочий рассмотрели на очередном заседании ЧГСД

По словам общественников, состояние дорог в городе по сравнению с 2015 годом ухудшилось

При этом большинство из них либо откажутся от отдыха, либо предпочтут внутренний туризм
 

Килограмм мороженого домашнего приготовления обойдется жителям республики в 185 рублей