Сегодня: суббота, 26 мая 2018 года
Курс валют: USD +0,17 96,92 EUR +0,25 61,66
Пробки: 2
Погода: +11 °C Ясно Ветер: 4.7 м/с Влажность: 30%
Работодателям запретят ставить возрастные ограничения при приеме на работу
Данная мера должна устранить дискриминацию по возрасту для соискателей, например, людей пенсионного возраста, желающих продолжить трудовую деятельность
18 октября 2012, 16:47 | Мой город Чебоксары
Фото: kaifolog.ru

Минтруда РФ готовит поправки к трудовому кодексу, которые могут запретить работодателям ставить возрастные ограничения при приеме новых сотрудников, пишет агентство «Интерфакс».

Сегодня работодатели с большой неохотой принимают на работу сотрудников в возрасте старше 45-50 лет. В объявлениях, которые они подают в поисках работников, указываются не только предпочитаемый уровень образования, пол, и необходимый стаж, но и устанавливаются четкие возрастные рамки. Таким образом они искусственно ограничивают право граждан на труд. 

Перейти в раздел

Письмо в редакцию
comments powered by HyperComments
ЖКХ
«Газпром» вошел во вкус: долги «Коммунальных технологий» оставили без горячей воды 34 тысячи чебоксарцев
ТЕМА ДНЯ

Прокуратура потребует вернуть горячую воду жильцам, которые исправно платят за коммунальные услуги

В противном случае им грозят штрафы либо приостановка деятельности

Юрист по профессии, сотрудница Минприроды Чувашии, Ирина Кузьмина стала лауреатом международного конкурса искусств