Сегодня: среда, 29 марта 2017 года
Курс валют: USD -0,08 56,93 EUR -0,15 61,81
Пробки: 1
Погода: -2 °C Облачно с прояснениями Ветер: 8 м/с Влажность: 55%
Работодателям запретят ставить возрастные ограничения при приеме на работу
Данная мера должна устранить дискриминацию по возрасту для соискателей, например, людей пенсионного возраста, желающих продолжить трудовую деятельность
18 октября 2012, 16:47 | Мой город Чебоксары
Фото: kaifolog.ru

Минтруда РФ готовит поправки к трудовому кодексу, которые могут запретить работодателям ставить возрастные ограничения при приеме новых сотрудников, пишет агентство «Интерфакс».

Сегодня работодатели с большой неохотой принимают на работу сотрудников в возрасте старше 45-50 лет. В объявлениях, которые они подают в поисках работников, указываются не только предпочитаемый уровень образования, пол, и необходимый стаж, но и устанавливаются четкие возрастные рамки. Таким образом они искусственно ограничивают право граждан на труд. 

Перейти в раздел

Письмо в редакцию
comments powered by HyperComments
Бюджет
Зарплаты чиновников и долги троллейбусного управления сделали бюджет Чебоксар дефицитным

Расходы превысят доходы на 448,8 млн рублей

ТЕМА ДНЯ

Госслужбе рекомендовали отозвать письма об установлении цены за вывоз ТБО в 340 рублей

Вчера в городе обесточили одну из тяговых подстанций и депо, однако электричество вернули после обещаний погасить задолженность

Женщины имеют с мужчинами равные права, но обязанностей у них побольше

Ни один магазин не получил специальную наклейку от Александра Молочко