Сегодня: среда, 13 декабря 2017 года
Курс валют: USD -0,53 93,31 EUR -0,09 59,14
Пробки: 5
Погода: +1 °C Облачно Ветер: 7 м/с Влажность: 92%
Злость развивает творческие способности
Большинство людей считают злость однозначно плохим явлением, без которого жизнь стала бы добрее и лучше. Но, согласно все возрастающему числу исследований, злость также бывает и полезна, помогая мыслить более творчески и видеть взаимосвязи явлений, которые ускользают от людей в нормальном эмоциональном состоянии.
25 августа 2011, 17:44 | Людмила Петрова

О пользе злости говорят результаты, полученные нидерландскими исследователями, опубликованные ими на страницах The Journal of Experimental Social Psychology. Учёные обнаружили, что испытывавшие злость люди проявляли большую нестандартность в мышлении, которая, впрочем, со временем сходила на нет.

Испытуемые вначале проходили подготовку, во время которой экспериментаторы старались вызвать у них либо злость, либо грусть, либо нейтральное эмоциональное состояние. Затем они должны были участвовать в обсуждении способов сохранения и улучшения условий окружающей среды. Оценивалось как количество идей, так и их оригинальность – чем меньшему числу людей пришло в голову подобное, тем лучше.

Оказалось, что «злые» испытуемые давали больше идей, которые были более «творческими», чем грустные и нейтрально настроенные люди. Их предложения показали большую гибкость и широту мышления, способность провести неожиданную связь между различными категориями. В целом, как говорят исследователи, они видели более общую картину происходящего. Но так было лишь в начале эксперимента, со временем силы их истощались и в сумме «счёт» между группами уровнялся.

Другая серия исследований, выполненная учёными из университета Денвера, показала, что злость помогает в проведении переговоров. Но лишь таких, которые изначально содержат в себе некоторый конфликт, который требуется разрешить.

Также недавно в журнале Psychological Science появилась статья, в которой авторы обнаружили, что более склонные к злости люди являются более успешными лидерами. Но опять с уточняющим условием: коллектив при этом должен состоять из людей эмоционально «устойчивых» к конфликтным ситуациям.

Источник p://www.infomaniya.ru

Перейти в раздел

Письмо в редакцию
comments powered by HyperComments
Образование
Три чувашских вуза вошли в рейтинг самых востребованных учебных заведений России

В рейтинг вошли ЧГУ, ЧГПУ и сельскохозяйственная академия

ТЕМА ДНЯ

Планируется, что цены на билет вырастут на 1 рубль, а проездной подорожает на 50 рублей

Контракт с "СУОР", строившим развязку, расторгнут в одностороннем порядке, а недостатки будет устранять другой подрядчик

По стоимости новогоднего стола республика заняла в рейтинге 71 место

В нынешней акции приняли участие известные ведущие и спортсмены нашего города