Рейтинг Кадрового агентства «Экспресс-Консалтинг»

1. Бухгалтеры и экономисты
Как правило, соискатели испытывают трудности с поиском подходящей работы из-за того, что их желания не совпадают с условиями, которые предоставляет работодатель. Бухгалтер с опытом считает, что достоин заработной платы не меньше 20 тысяч рублей. Но организации города готовы платить специалисту только 12-18 тысяч рублей в месяц. Еще больше проблем возникает у новоиспеченных выпускников ВУЗов.

2. Юристы
Соискатели с дипломами юристов испытывают проблемы с трудоустройством из-за отсутствия качественной юридической школы в республике. «Выпускники чувашских ВУЗов по юридической специальности, как правило, очень слабые. И при собеседовании не могут ответить даже на самые элементарные вопросы», — рассказывает Раиса Баушева, менеджер по работе с клиентами.

К тому же, вновь возникают трудности у выпускников ВУЗов, не имеющих опыта работы. Они желают получать не меньше 8 тысяч рублей в месяц, тогда как работодатели предлагают им всего 5-6 тысяч рублей.

3.Водитель — экспедитор
Многие соискатели могли бы претендовать на большую заработную плату и быстрее бы находили подходящую работу, если бы повышали свою квалификацию и проходили переподготовку. Так, в Кадровое агентство «Экспресс-Консалтинг» не редко обращаются люди, которые хотят устроиться водителем и имеют права категории B. Но в своих требованиях работодатели чаще всего указывают категории D, E, С и многие соискатели с более низкой квалификацией остаются не у дел.

Рейтинг от Республиканской молодежной биржи труда
1. Юристы
Специалисты Республиканской молодежной биржи труда полагают, что кандидаты, получившие юридическое образование часто остаются без работы из-за переизбытка на рынке труда. Находят более или менее подходящий вариант только соискатели, которые подходят под требования: «Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность. Презентабельный внешний вид». И если с последними пунктами у кандидатов почти не возникает проблем, то с первыми двумя все обстоит гораздо сложнее. «Вероятность, что юрист без опыта работы и со средним образованием найдет работу, низкая. Единственный вариант для таких соискателей — это работа помощником юрисконсульта или офис-менеджером»,— утверждает Наталья Толстокорая, методист Республиканской молодежной биржи труда.

2. Бухгалтеры и экономисты
И снова вездесущий пункт «С опытом работы» и низкие заработные платы. Часто даже опытному специалисту работодатель предлагает зарплату лишь 8-9 тысяч рублей. И понимая, что бухгалтер или экономист, имеющий за плечами солидный стаж, вряд ли согласится на такие условия, идет «на компромисс» соискателю. Указывает в требованиях пункт «с навыками работы». Но откуда взяться навыкам, если нет опыта?

3. Строители автомобильных дорог
Дорожно-строительные компании нашего города стараются держатся за своих специалистов, которые готовы работать не только в хорошую погоду, но и в 40-градусную жару. Поэтому выпускникам с дипломами строителей автомобильных дорог не так уж и просто устроиться по специальности. И даже если такая работа находится, многие просто не выдерживают жестких условий и увольняются. Не прельщают их и высокие зарплаты — от 20 рублей.

Молодежь хочет получать большие деньги не прилагая больших усилий. Но бывают и исключения. Выпускников, которые хотят работать по своему направлению, Республиканская молодежная биржа труда отправляет на строительство дорог в Казань, Екатеринбург и предолимпийские Сочи на летний период.