Скажем сразу, ситуация с кадровым дефицитом и с зарплатами, которые предлагаются работникам, практически не изменилась. Разве что, медицинским и педагогическим работникам теперь предлагают на тысячу – две больше.
На данный момент в Центре занятости населения Чебоксары 190 вакансий инженеров, 50 вакансий учителей, 172 вакансий врачей, 56 вакансий кассиров, 38 вакансий воспитателей детского сада и т.д.
Для полноты картины представляем весь список вакантных профессий среди служащих.
- Инженеры различных специальностей
- Учителя общеобразовательных школ и воспитатели детских садов
- Врачи и медицинские сестры
- Кассиры
- Менеджеры
- Охранники
- Фармацевты
В Чебоксарском городском центре занятости предполагают, что причина недостатка в этих работниках именно в маленьких зарплатах. Так, например, предлагаемый оклад медсестер в среднем составляет 5-6 тысяч рублей. В коммерческих клиниках чуть больше. Разумеется, у людей с такой специальностью нет большого желания работать по профессии.
Что касается старшего медперсонала, то, по сравнению с январем, им стали предлагать заработную плату примерно на 2 тысячи выше. В начале года Центр занятости назвал грустную цифру – 7 тысяч рублей, но и сейчас не веселее – 9 с половиной (примерно столько же в среднем предлагается учителям). При этом на отсутствие желания работать по специальности за такие деньги влияет и большой груз ответственности, которую несут врачи за жизнь других людей.
Чуть больше повезло воспитателям. Теперь вместо «январских» 6-8 тысяч рублей им предлагают около 12. Но эта специальность по-прежнему в топе наиболее распространенных вакансий. Больше всех в Чебоксарах может заработать инженер. Им предалгают оклад в среднем 17 400 рублей. Однако люди этих профессий по-прежнему чаще находят работу где-нибудь в Москве, где платят гораздо больше.
Вообще, глядя на предлагаемые чебоксарскими работодателями оклады, сложно понять, откуда берутся официальные цифры, согласно которым, средний уровень заработной платы в Чувашии составляет 17 715,6 рублей.
Кроме невысоких зарплат еще одной из причин кадрового дефицита в центре занятости называют «утечку» специалистов в другие регионы. Наиболее присуще это явление чебоксарским рабочим.
Топ наиболее востребованных у работодателей специальностей для них таков.
- Бетонщики
- Водители автомобиля
- Грузчики
- Каменщики
- Кондукторы
- Кухонные рабочие
- Швеи
Этот список можно продолжать очень долго. Это и отделочники, и повара, и продавцы, и разнорабочие, и швеи, и уборщики производственных и служебных помещений.
Добавим, что по данным еженедельного мониторинга Госслужбы занятости Чувашии, численность официально зарегистрированных безработных граждан в республике на 25 июня составила 5051 человек. А уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения имеет самый низкий за последние годы показатель – всего 0,77%. При этом потребность в работниках, заявленная в органы службы занятости, составляет 19543 человек. То есть спрос на официальном рынке труда Чувашии почти в 4 раза превышает предложение.
Новый микрорайон будет называться ЖК "Дубрава Парк"
Чувашию называют краем ста тысяч вышивок, а саму вышивку национальным достоянием. Рассказываем, почему на самом деле это так и есть
- Робот с российским паспортом: решение контакт-центра «Ростелекома» вошло в реестр отечественного ПО
- ВТБ внедряет ИТ-инструмент для бесшовной миграции клиентов из банка «Открытие»
- Группа ВТБ: 40% жителей ПФО регулярно занимаются спортом
- РСХБ: за 23 года россияне стали съедать вдвое больше мяса, в 2024 году ожидается новый рекорд
- Чебоксарцы во время командировок и отпусков стали активнее пользоваться каршерингом
- ВТБ запускает «готовое решение» с защитой капитала
- ВТБ отменяет комиссию за платежные стикеры
- Эксперты РСХБ спрогнозировали рост производства салатов и зелени в России
- Более полумиллиона клиентов «Открытия» перевели свои сбережения в ВТБ