Сегодня: среда, 13 декабря 2017 года
Курс валют: USD -0,67 93,17 EUR -0,39 58,83
Пробки: 3
Погода: 0 °C Облачно, дождь со снегом Ветер: 7 м/с Влажность: 93%
Дорогу молодым: 70% компаний Чувашии не боятся брать на работу студентов
Больше всего работники без опыта востребованы в сфере продаж
15 мая 2015, 10:58 | Мой город Чебоксары
Фото: studentport.ru

HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru выяснили, изменилась ли потребность компаний Чувашии в найме студентов и начинающих специалистов.

Опрос местных работодателей показал, что в настоящее время принимают на работу  молодых специалистов 71% компаний. 20% предприятий Республики сократили число мест для неопытных работников. Вовсе прекратили брать в штат специалистов без опыта 6% компаний Чувашии. Основной причиной стало общее сокращение штата. Так же работодатели считают, что молодым специалистам для адаптации требуется время, которого у компании сейчас нет.

В то же время, каждая восьмая компания Чувашской Республики  не только не сократила набор выпускников и студентов, но и увеличила его в этом году. Поступившие таким образом работодатели комментировали свое решение тем, что молодые специалисты готовы работать за меньшие деньги, способны быстро освоить работу и уже через несколько недель могут начать приносить реальную пользу бизнесу. Лояльность сотрудника без опыта, которого компания принимает в непростое для рынка труда время, значительно выше, чем у опытного профессионала.

24% компаний города и области имеют программы стажировок для студентов. Участие в них позволяет понять суть профессии и получить необходимый для последующего трудоустройства опыт. В 50% случаев стажировка позволяет устроиться в штат компании. 

В ходе опроса, эксперты HeadHunter и Career.ru спросили работодателей, в каких профессиональных областях выпускникам вузов этого года проще всего найти работу.  На первом месте оказалась сфера продаж. Сейчас менеджеры и консультанты по продажам являются одними из самых востребованных специалистов на рынке труда Чувашии. Людей без опыта в отдел  продаж готовы брать 65% местных работодателей. На втором месте – административный персонал (секретари, администраторы, сотрудники call-центра – 36%), а на третьем – рабочие профессии (28%).

Опрос проведен HeadHunter и порталом для молодых специалистов Career.ru в марте-апреле 2015 года среди 120 представителей компаний Чувашской Республики.

Перейти в раздел

Письмо в редакцию
comments powered by HyperComments
Образование
Три чувашских вуза вошли в рейтинг самых востребованных учебных заведений России

В рейтинг вошли ЧГУ, ЧГПУ и сельскохозяйственная академия

ТЕМА ДНЯ

Планируется, что цены на билет вырастут на 1 рубль, а проездной подорожает на 50 рублей

Контракт с "СУОР", строившим развязку, расторгнут в одностороннем порядке, а недостатки будет устранять другой подрядчик

По стоимости новогоднего стола республика заняла в рейтинге 71 место

В нынешней акции приняли участие известные ведущие и спортсмены нашего города