Сегодня: воскресенье, 23 июля 2017 года
Курс валют: USD 92,24 EUR 58,93
Пробки: 1
Погода: +13 °C Облачно с прояснениями Ветер: 4.3 м/с Влажность: 67%
Россияне работают на износ
Россияне сгорают на работе. Компании пытаются получить от сотрудников максимум пользы на начальном этапе работы - даже ценой их быстрого выгорания.
04 февраля 2011, 16:53 |

Такой тип управления теперь называют «соковыжималкой». В таких компаниях «выжатый» сотрудник легко заменяется новым, который также выкладывается на полную.

Авральный режим ведения бизнеса формирует команду «экстремалов». Они чаще всего работают в масс-медиа, туризме, торговле и общепите. Такие кадры настолько вовлечены в рабочий процесс, что даже стыдятся уйти в отпуск. Так, треть работников переживают, что с их отъездом производительность труда в отделе резко снизится. При этом они готовы даже работать бесплатно, если это временно необходимо компании.

Сотрудников, прошедших школу жёсткого прессинга и дедлайнов, на кадровом рынке ценят больше всего. Но работодатели могут рассчитывать только на половину из них. Остальные планируют использовать полученный опыт для создания собственного дела.

По материалам сайта infomaniya.ru
 

Перейти в раздел

Письмо в редакцию
comments powered by HyperComments
Транспорт
Чебоксарцам предложили «эволюционировать» и смириться с сокращением транспорта

Общественные обсуждения транспортной реформы, затеянные городскими властями, прошли при полном аншлаге

ТЕМА ДНЯ

Работы по строительству домов ведутся с небольшим, но допустимым отставанием от графика

Окончательное решение будут принимать городские депутаты

Мы побывали в старинном городе, который находится вдали от главных дорог, и делимся своими впечатлениями от его посещения

При этом большинство из них либо откажутся от отдыха, либо предпочтут внутренний туризм