Минтруд России предлагает разрешить руководству небольших организаций не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, а включать их в трудовые договоры. Кроме этого, по соглашению сторон сведения о работе в маленькой компании могут не включаться в трудовую книжку сотрудника.
Законопроект предусматривает сокращение срока предупреждения работников об изменении условий трудового договора с двух месяцев до двух недель. Также планируется освободить мелких предпринимателей от обязанности выплачивать уволенным сотрудникам средний заработок на период трудоустройства после сокращения штата или ликвидации организации.
Законодательную инициативу в Минтруде объяснили, тем, что государство декларирует о поддержке малого и среднего бизнеса, при этом на деле в ТК РФ не предусмотрено почти никаких льгот для владельцев небольших компаний.
Новый микрорайон будет называться ЖК "Дубрава Парк"
Афиша кино для детей и взрослых чебоксарских кинотеатров: Киногалактика, Синема 5, Три пингвина, Волжский, Сеспель
Чувашию называют краем ста тысяч вышивок, а саму вышивку национальным достоянием. Рассказываем, почему на самом деле это так и есть
- ВТБ присоединился к сервису безналичных расчетов для самозанятых
- Питер, встречай: виртуальная экскурсия от создателей сериала «Всё ОК»
- Опрос ВТБ: переводы по СБП используют уже 70% жителей ПФО
- Президент подписал закон о наказании за спам и рекламу кредитов
- ВТБ в апреле увеличит число активных розничных клиентов до 20 млн человек
- ВТБ: юань займет треть валютных сбережений россиян к концу года
- ВТБ: во втором квартале продажи ипотеки в России удвоятся
- ВТБ досрочно отменит комиссию за переводы по СБП
- ВТБ перевел производство ИТ-решений на российские системы