Сегодня: пятница, 9 декабря 2016 г., 12:47
 
Реклама







загрузка...

Сотрудники небольших компаний смогут работать без записи в трудовой книжке

Минтруд России разработал законопроект о регулировании трудовых отношений в организациях численностью менее 15 человек

Минтруд России предлагает разрешить руководству небольших организаций не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, а включать их в трудовые договоры. Кроме этого, по соглашению сторон сведения о работе в маленькой компании могут не включаться в трудовую книжку сотрудника.

Законопроект предусматривает сокращение срока предупреждения работников об изменении условий трудового договора с двух месяцев до двух недель. Также планируется освободить мелких предпринимателей от обязанности выплачивать уволенным сотрудникам средний заработок на период трудоустройства после сокращения штата или ликвидации организации.

Законодательную инициативу в Минтруде объяснили, тем, что государство декларирует о поддержке малого и среднего бизнеса, при этом на деле в ТК РФ не предусмотрено почти никаких льгот для владельцев небольших компаний.

Система Orphus Добавить новость

18+


Реклама


Комментарии


загрузка...









загрузка...




загрузка...